哪种类型的企业应使用共享办公空间？我们的研究表明，所有共同工作空间用户中有一半是自由职业者：个体自营职业者。另一半是企业家，这些企业家的雇员和大公司的雇员。他们从事的活动类型主要在创意领域，例如平面设计师，Web开发人员和PR代理。但是，我们还看到了以前被认为过于传统的行业，无法进行共同工作注册：律师，会计师等。共同工作空间中有很多创业公司；他们为您的团队扩展提供了成长的灵活性。

较大的公司或更多的成熟公司是否曾经切换到共同工作空间？他们应该记住什么？

我们知道，12％的同事是拥有6至99名员工的公司的员工，另外7％是拥有100名以上员工的公司的员工。这意味着五分之一的共同工作空间用户已经属于大中型公司。为什么这些人使用共同工作空间？他们希望享受协作环境中的好处，并有可能与其他个人和公司进行交互。

大公司有时会将团队派到联合办公空间进行异地会议和研讨会。这使他们可以体验共享工作空间的嗡嗡声，并提供一些启发。公司还派遣工人参加联合办公场所的活动，分发名片并扩大他们的网络。

他们应该牢记合作的双向规则；除非你付出一些，否则你不会得到任何东西。大公司需要对互动开放，这通常需要改变企业文化。

甚至不使用共享办公空间的公司也越来越多地转向开放式办公室。

如果大公司真的想将共同工作的理念带入他们的办公室，那么他们应该复制最重要的要素之一：社区经理。最好的协同工作空间是拥有能够创建事件，将人们聚在一起并激发互动的动态经理的空间。那是一种特殊的调味料，它使共同工作的空间变得如此引人入胜。仅仅撞倒墙壁并使每张办公桌子都具有灵活的工作位置是不够的。您还需要找到一个具有将各种事物融合在一起，使人们聚在一起并使事情发生的技能的个人。我们称这些人为社区经理，他们在实际地理位置以及在线社交网络中都变得越来越重要。

开放办公室计划的弊端是什么，企业如何应对？

噪音通常是个问题。联合办公空间通过提供电话箱供个人拨打私人电话，从而克服了这一问题。其他人则使用巧妙的技巧，例如拥有一台白噪声机来创造背景声的背景水平，这奇怪地有助于保持安静。不过，有时候，您只需要使用耳机即可继续工作。但是，与协作和交互的好处相比，要付出一点代价是很小的代价。

您现在对办公空间的趋势有什么看法？

办公空间的最大趋势是空间浪费或如何减少空间浪费。许多公司正试图弄清其劳动力迅速增长或萎缩时该怎么办。他们需要做的就是不要将办公室视为封闭的私人场所，而应将它们重新想象成开放的灵活共享场所，如果不充分使用它们可以产生收入。任何办公室都可以成为共享办公家具。越来越多的自由职业者和创业公司需要可变时间的灵活工作空间。办公空间未充分利用的公司可以通过出租给外部人员来使用这些办公桌。

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