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开放式办公室布局的优缺点

2021-11-30 17:22:08 

随着越来越多成功的企业或者初创公司都在不断创造革新,开放式办公室布局正在卷土重来。从理论上讲,开放式布局可以让员工更紧密地团结在一起,从而实现更好的工作。一些公司可能会对看到这些结果感到满意,而另一些公司可能会看到生产效率的下降。环境决定一切,你的办公室布局是公司文化的基础。下面我们一起看看开放式办公室布局的优缺点!

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开放式办公室布局的优势

拥有一个开放的布局就像为每个员工建立一个开放的政策。它欢迎人们相互交流,不管他们的部门、资历或经验如何。通常,这些互动发生得越多,社区就越强大。或者,它可以使不同的团队更好地相互了解,建立更好的合作体系。

开放式布局提供了责任感和社区意识。一旦员工之间建立了更牢固的关系,他们就更有可能保持合作并表现良好。此外,如果每个人都能告诉你,你已经在网上购物了半个小时,那么分散注意力的空间就会减少。摆脱传统办公空间的障碍可以消除这种诱惑。它提供了更多的动力来集中精力、协作并朝着要实现的目标努力。

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开放式办公室布局的弊端

如果你发现你喜欢开放式办公室布局的想法,确保你还包括一些隐私保护空间。当员工必须处理大量电话或某人只需要思考时,这些将是至关重要的。有时,我们最好的想法来自于高度集中的状态,这对我们周围的每个人来说都很难做到。随着周围噪音水平的增加,员工也可能感到受到监控或难以集中注意力。只要你不想孤立他人或创造太多隐私,你就必须保持平衡。适当的隐私机会将鼓励按需沟通并尊重个人责任。

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有时,开放式办公室的布局看起来可能比实际情况更繁忙。你可能走进来,看到员工们互相交谈,相处得很好。但他们是在谈论工作解决方案还是昨晚的比赛?类似地,被监控的感觉可能会阻止需要微休息或只是在办公室里散步,而这对于提高生产力是不必要的。开放式布局需要工作和娱乐之间的平衡。一些公司在切换到这种环境时,生产率实际上会下降。这通常是由于过多的干扰而不是过多的工作空间造成的。

无论您决定在新办公室使用哪种布局,您都应该创造一个让员工感到舒适的办公空间!

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